Generación Digital Pymes, plan para adquirir habilidades digitalizadoras para tu negocio

Generación Digital Pymes, plan para adquirir habilidades digitalizadoras para tu negocio

Generación Digital Pymes es una iniciativa gubernamental para ayudar a las pequeñas y medianas empresas a adoptar tecnologías digitales y mejorar su competitividad en el mercado. El objetivo es mejorar la eficiencia y productividad de las PYMES y ayudarlas a competir en un mundo cada vez más digitalizado.

El plan Generación Digital Pymes es un nuevo paquete de ayudas dotado con 356 millones de euros hasta diciembre de 2025 que busca desarrollar las habilidades digitalizadoras de los autónomos y los trabajadores de las pequeñas y medianas empresas en los próximos años.

Se trata de un plan que se ejecuta en paralelo al Kit Digital. En este caso, las subvenciones no irán destinadas a facilitar el acceso a herramientas de ciberseguridad, procesos o marketing, sino que el total de su presupuesto irá destinado a formación para mejorar las habilidades digitalizadoras de los autónomos que tengan una pyme y los empleados de sus negocios.

Esta primera convocatoria, está dirigida a pymes que tengan entre 10 y 249 empleados. Sin embargo, durante los siguientes meses se publicarán las convocatorias para empresas con nueve o menos empleados, al igual que ocurrió en el caso del Kit Digital.

El lanzamiento de Generación Digital Pymes busca reducir la brecha digital entre las grandes empresas y las pymes y autónomos, un problema del que alertó la Comisión Europea.

¿Quiénes serán los destinatarios de las ayudas?

Las empresas formativas serán las beneficiarias de las ayudas contempladas en el plan Generación Digital Pymes. La Fundación EOI, adscrita al Ministerio de Industria, será la entidad encargada de seleccionarlas y otorgar un “bono de formación” a los autónomos, directivos y empleados de las pymes que lo soliciten. Este bono servirá para remunerar a las organizaciones formativas acreditadas.

Además, las entidades formativas que presenten su solicitud para acceder a las ayudas deberán aportar una declaración en la que se indique que no han percibido otras subvenciones o ingresos destinadas al mismo fin procedentes de cualquier otra administración.

Tal y como se especifica en el BOE, la aportación dineraria por cada alumno ascenderá a 2.600 euros. Además, los programas de formación que estén incluidos en el plan serán completamente gratuitos para sus participantes.

Tras la publicación de las entidades formativas seleccionadas, los autónomos, directivos y empleados de pymes podrán solicitar su acceso a los bonos formativos a partir de marzo de 2023.

Además, las ayudas para la primera convocatoria del plan Generación Digital Pymes sólo se podrán solicitar para un máximo de dos beneficiarios por empresa.

¿Cuáles son los objetivos de Generación Digital Pymes?

  • Ofrecer a personas directivas los conocimientos y habilidades necesarias para impulsar la gestión y transformación digital de sus empresas y con ello mejorar la productividad y sus posibilidades de crecimiento e internacionalización.
  • Ofrecer a los futuros “agentes del cambio” los conocimientos y habilidades necesarias para su incorporación o recualificación en el mercado laboral como agentes de transformación digital.
  • Entender cómo la tecnología impacta en los negocios, permitiendo situar al cliente en el centro para dar solución a sus necesidades y generar y explotar el dato para la toma de decisiones del negocio.
  • Dotar al tejido empresarial de talento con la capacidad de implementar actuaciones concretas y específicas bajo un Plan de Acción.
  • Disminuir la brecha digital por cuestiones de género incrementando el número de mujeres formadas en gestión digital de la pymes.

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¿Por qué elegir CoriaWeb como servicio de hosting?

¿Por qué elegir CoriaWeb como servicio de hosting?

En un mundo cada vez más digital, encontrar la empresa de hosting adecuada para su sitio web puede ser un desafío. Hay muchas opciones disponibles y es fácil sentirse abrumado por todas las opciones y ofertas disponibles. Entonces, ¿Por qué elegir CoriaWeb como servicio de hosting? Si está buscando una empresa de hosting que ofrezca un enfoque personalizado y atención al cliente excepcional, entonces CoriaWeb es la elección perfecta para usted.

En primer lugar, somos más que una empresa de hosting. Nos esforzamos por brindar soluciones a medida y un enfoque personalizado para cada uno de nuestros clientes. Esto significa que trabajamos con usted de manera individual para asegurarnos de que recibe el servicio y el apoyo que necesita para tener éxito.

Además, nuestro equipo de expertos en hosting está dispuesto a ayudarle en cualquier momento. Si tiene preguntas o necesita asistencia, siempre estamos a un clic de distancia para brindarle el apoyo que necesita. Esto es especialmente útil para aquellos que no tienen mucha experiencia en el mundo del hosting y necesitan un poco de guía.

Por último, pero no menos importante, ofrecemos una amplia gama de servicios para satisfacer las necesidades de cualquier sitio web. Desde planes básicos hasta opciones de hosting dedicado, tenemos algo para todos. Y si no está seguro de qué opción es la mejor para usted, nuestro equipo de expertos en hosting está dispuesto a ayudarle a tomar la decisión correcta.

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Ciberseguridad, digitalización y datos

Ciberseguridad, digitalización y datos

La irrupción del coronavirus ha provocado la digitalización de muchas empresas, que se han visto obligadas a adaptarse a las nuevas circunstancias. Evidentemente, la digitalización está considerada como un elemento de crecimiento tecnológico y, por lo tanto, es necesaria para un buen posicionamiento en el mercado actual.

Atravesamos un momento donde la digitalización ha pasado de ser un lujo y algo para pioneros (nunca fue así, pero de esa manera lo veían algunos), a una absoluta necesidad para el negocio. No importa si estamos hablando de grandes corporaciones o de pequeños comercios.

La pandemia de 2020 aceleró este comportamiento de forma espectacular. Muchas empresas tradicionales se vieron obligadas a llevar gran parte de su negocio a Internet, por ejemplo, permitiendo a sus empleados trabajar desde casa, contratando nuevas ofertas de software como servicio (SaaS), lanzando nuevas tiendas de comercio electrónico o ampliando las que ya tenían. Como resultado, en 2020, el tráfico de datos en Internet aumentó casi un 50% en todo el mundo.

Sin embargo, este hecho, ha puesto a prueba a muchas empresas, expuestas precisamente por la digitalización, ya que los ciberataques se han multiplicado exponencialmente.

Uno de los mayores desafíos es que los vectores de ataque han crecido de forma exponencial. Lo que antes eran interacciones puntuales con la web, ahora se ha convertido en llevar un ‘smartphone’ en el bolsillo y estar conectado de forma continua a multitud de sistemas: correo electrónico, redes sociales, mensajería y apps.

La pandemia ha influido en que los ciberdelincuentes se aprovechen en especial del teletrabajo, pues nos hemos tenido que adaptar rápidamente sin conocer realmente los riesgos y sin prever una correcta protección. Parte del problema fue que el traslado a puestos de trabajo en casa obligaron a una gran proporción de trabajadores a trabajar fuera de los cortafuegos de protección de la empresa, circunstancia que aprovecharon los hackers.

En un mundo cada vez más conectado, donde cada vez más aspectos de nuestra vida dependen de la tecnología de la información, la ciberseguridad es cada vez más importante. Esto se debe a que, si un sistema o dispositivo es vulnerable a ataques cibernéticos, puede resultar en pérdida de información valiosa, daños económicos y pérdida de confianza en la seguridad de la tecnología.

Por ejemplo, si un sistema de tienda online es vulnerable a ataques de hackers, los clientes pueden perder su información personal y financiera, y la empresa puede sufrir pérdidas económicas y daños a su reputación. Por otro lado, si un sistema de salud es vulnerable a ataques cibernéticos, puede resultar en la pérdida de información confidencial sobre pacientes y en daños a la seguridad de la atención médica.

En definitiva, es muy fácil entender y aceptar los beneficios de la digitalización, pero ¿todos entendemos los riesgos y como protegernos?

Es fundamental que las empresas, organizaciones y usuarios individuales tomen medidas para proteger sus sistemas y dispositivos contra ataques cibernéticos. Esto puede incluir medidas como la implementación de firewalls y sistemas de detección de intrusiones, la contratación de equipos de ciberseguridad, la educación de los usuarios sobre prácticas seguras en línea y la actualización regular de software y sistemas.

 La inteligencia artificial y el aprendizaje automático son cada vez más importantes en la seguridad de la información, ya que pueden analizar rápidamente millones de conjuntos de datos y captar una amplia gama de riesgos cibernéticos, desde el malware hasta a un ataque de phishing. Estos sistemas aprenden y mejoran constantemente, aprovechando los datos de ataques anteriores y actuales para identificar nuevos tipos de ataques que pueden producirse hoy o mañana.

Los ataques más habituales se están produciendo, a un nivel más severo en cuanto al acceso y “secuestro” o uso fraudulento de los datos personales y privados con que trabajan las empresas y que “corren” por la red.

El incremento de los phishing con enlaces maliciosos para acceder a información sensible, ha crecido ostentosamente y, desgraciadamente, España es uno de los países más afectados por esta práctica.

La falta de protección, muchas veces por desconocimiento y falta de formación, pero casi siempre por carecer de un protocolo de ciberseguridad y una empresa que se encargue de mantenernos protegidos, ha generado un enorme porcentaje de fugas de información.

En los últimos meses según datos de la AEPD, en torno al 50% de las brechas de seguridad notificadas lo son por Hacking, Malware y Phishing; sin embargo, a medida que la protección crece, las agresiones también evolucionan.

La preocupación por la ciberseguridad alcanza a todos los ámbitos y espectros, ya que estamos ante una amenaza real, múltiple y muy seria.

Por todo ello, me gustaría centrar estas líneas en cómo las empresas deberían hacer los deberes para proteger a sus clientes de la forma más eficaz posible.

  • En primer lugar, el uso inadecuado de los datos de los clientes. En CoriaWeb es totalmente inaceptable y debería de ser una exigencia. La seguridad de un servicio es la seguridad de su eslabón más débil y ese eslabón casi siempre es el usuario.

 

  • La Agencia Estatal de Protección de Datos, en respecto de la digitalización y en relación al teletrabajo indica que es necesario proporcionar guías funcionales adaptadas a formar a las personas empleadas. Además, este Organismo recomienda, monitorizar los accesos realizados a la red corporativa desde el exterior, para lo que habrá que escoger soluciones y prestadores de servicio confiables y con garantías.
  • Evitar utilizar aplicaciones y soluciones de teletrabajo que no ofrezcan garantías y que puedan dar lugar a la exposición de los datos personales del personal, interesados y servicios corporativos de la organización, en particular, a través de los servicios de correo y mensajería.

 

  • Recurrir a proveedores que ofrezcan soluciones probadas y garantías suficientes que, en el mismo sentido, eviten la exposición de los datos personales del personal, interesados y servicios corporativos de la organización.
  • La implementación de firewalls. En CoriaWeb trabajamos con CSF Firewall, una herramienta básica de seguridad, muy versátil y muy reconocida en el ámbito de los servidores web. Es un cortafuegos a nivel de software, muy fácil de gestionar, que bloqueará el tráfico malicioso que recibamos en nuestro servidor. Detecta todas las intrusiones y protege nuestro servidor de numerosos ataques, de accesos indebidos e intentos de acceso por fuerza bruta.

 

  • Establecer sistemas de monitorización encaminados a identificar patrones anormales de comportamiento en el tráfico de red con el objetivo de evitar la propagación de malware por la red corporativa y el acceso y uso no autorizado de recursos.

 

  • Correcta y segura digitalización de documentos importantes y la custodia y acceso seguro y controlado a los datos, procurando procesos organizativos y normativa aplicada realizados en la consultoría previa. Posteriormente, la conversión a digital de los diferentes formatos de la información, obtenido con la digitalización, y la adaptación a las tecnologías existentes mediante los gestores documentales  del mercado.

 

  • Informar al personal de las principales amenazas por las que pueden verse afectados al trabajar desde fuera de la organización y las posibles consecuencias que pueden materializarse si se quebrantan dichas directrices, tanto para los sujetos de los datos como para la persona trabajadora.

En resumen, la ciberseguridad es una disciplina esencial en el mundo moderno y es importante que las empresas, organizaciones y usuarios individuales tomen medidas para proteger sus sistemas y dispositivos de tecnología de la información contra ataques cibernéticos. Esto puede ayudar a prevenir pérdidas económicas, daños a la reputación y pérdida de confianza en la seguridad de la tecnología.

Los ciberdelincuentes siempre irán un paso por delante de nosotros, por muy avanzados que sean nuestros sistemas de seguridad. Si no se controlan adecuadamente, los dispositivos conectados a Internet pueden servir como puntos de entrada comerciales para los hackers y los ciberdelincuentes.

Si estás interesado en mejorar la ciberseguridad de tu compañía y ahorrarte algún mal trago, contacta con nosotros en info@coriaweb.es. Tenemos un variado catálogo de soluciones que podrían ayudarte.

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La importancia de la digitalización de tu negocio

La importancia de la digitalización de tu negocio

Sin duda, el programa Kit Digital significa un avance para las empresas, ayudándoles en su digitalización. Pero también, hay una figura extremadamente importante que es la del agente digitalizador, que son las empresas que se han adherido al programa y se van a encargar de instalar la soluciones. Se trata de una gran oportunidad para el sector. Es la experiencia de colaboración público-privada más importante que ha habido en España y Europa.

El impacto de la digitalización

La economía digital representó en 2020 el 22% del PIB, que son 3 puntos más que el año anterior. Esto significa que la digitalización de la economía es un proceso constante, creciente y que además es fundamental para la competitividad y el crecimiento del país. De hecho, las empresas que están más digitalizadas son las más competitivas y las que han resistido mejor el impacto de la pandemia, incluso, las que más han conseguido crecer durante la pandemia. Algo que nos ha traído la pandemia es, que los cambios que se han producido en cuánto a la digitalización de las compañías y al tejido productivo español, son cambios estructurales. Y ya no hay marcha atrás. Ese es el camino por el que hay que avanzar.

También hay que añadir que la digitalización te permite acceder a nuevos públicos, mejorar, promocionar y aumentar tu internacionalización en este entorno global en el que vivimos.

Es esencial que la digitalización se asuma desde la dirección de la empresas porque son ellos los que la pueden hacer extensible y que cale en toda la empresa.

El programa de Kit Digital es una iniciativa muy conveniente y muy pertinente. Pero también lo es el acompañamiento posterior. Es decir, ya has optado al Kit Digital, se ha hecho efectivo y has implementado una solución adecuada. ¿Y ahora qué? ¿Cómo hago que funcione? Esta parte es básica, sobre todo, para las pequeñas empresas. Por eso, no nos cansamos de repetir que CoriaWeb, como agentes adheridos, te acompaña en todo el proceso. Desde el inicio. Porque también somos conscientes de la dificultad que suele entrañar, a veces, la tramitación de la solicitud.

¡Te acompañamos e impulsamos tu negocio hacia el éxito!

Uso de la nube

Según datos de la ONTSI, el 32% de las empresas admiten haber usado servicios en la nube, como ownCloud. La nube es una pieza fundamental, pero no siempre imprescindible. Hay empresas que no pueden usar la nube por normas internas que les impiden que los datos salgan de sus propias instalaciones. Tener la base de datos en la nube, a veces, no es posible. Por eso, es muy importante hacer un análisis previo de cual es la situación de seguridad, comunicaciones y arquitectura global del sistema, sobre todo, cuando hay bases de datos implicadas en el entorno. Si después de este análisis, concluyes que el uso de la nube es factible para tu negocio. ¡Estas de suerte! Pues se trata de una herramienta que puede elevar la eficiencia de tus procesos de manera significativa.

No olvidemos que la nube es un medio. Lo que es imprescindible es la digitalización del negocio porque abre nuevas oportunidades de crecimiento y constituye un método para subsanar la brecha digital que separa a las pymes de las grandes empresas. Asimismo, permite crear nuevos modelos de negocio, algo muy interesante en los momentos que vivimos.

Ventajas de la nube

La nube tiene ventajas económicas. Al ser un modelo de pago por uso, el cliente no tiene que hacer un gran desembolso inicial, pero sí puede optimizar los recursos porque la nube te permite ir actualizando continuamente tu solución.

También tiene ventajas tecnológicas. La pyme podrá ir incorporando distintas soluciones según sus necesidades y diseñar un modelo de éxito para dirigirse a todos los mercados y, finalmente, tener acceso a todas las tecnologías que antes de la aparición de la nube era algo exclusivo de las grandes corporaciones. Es decir, la nube ayuda a que tu negocio sea puntero, esté a la vanguardia y acorde a las necesidades que puedan plantear los clientes y el mercado.

Digitalizar tu negocio y avanzar en el nivel de madurez, debería ser prioritario. La nube ha democratizado enormemente el catálogo de las soluciones de la pequeña empresa. Por ejemplo, podemos implementar oficinas remotas, escritorios virtuales, fomentar la colaboración y las comunicaciones. La pandemia nos ha puesto a prueba a todos y a todos los niveles. Las empresas que más han resistido son las que ya tenían algunos procesos en la nube.

Desafíos y retos de la digitalización

El primero es un reto cultural. La ausencia de educación en cultura digital. Normalmente, en las pequeñas y medianas empresas por falta de recursos personales, la digitalización no suele ser prioritaria hasta que nos encontramos con una pandemia o con el teletrabajo. A esto, se le suma el desinterés, la falta de educación digital, la carencia de visión a largo plazo y el miedo a la tecnología.

Por todo esto, nuestra prioridad es ganar la confianza de nuestros clientes y convencerlos de que las nuevas tecnologías aportan valor a su empresa, hacen que se diferencien del resto o de su competencia más directa. Hay que convencerles de que para llevar a cabo el cambio no hay que plantearse un escenario caótico, sino que el cambio es gradual. Una vez conseguida la confianza de la empresa, lo que normalmente te piden es ahorrar costes, simplificar los procesos y aumentar la productividad.

Nos ofrecemos para acompañarte en todo momento en este proceso de digitalización, con soporte constante y asesoramiento. Te ayudaremos a fomentar tu competitividad, mejorar tus operaciones y tu eficiencia y así poder seguir avanzando en esta línea de crecimiento. Sabemos que cuando nos ganamos la confianza de nuestros clientes, nos convertimos en su confesor. Y ellos esperan que les demos una solución económica, fiable y fácil.

Si estás interesado en la digitalización de tu compañía y no quieres quedarte atrás, contacta con nosotros en info@coriaweb.es. Tenemos un amplio abanico de herramientas que podrían ayudarte a conseguirlo.

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El teletrabajo, ¿utopía o realidad?

El teletrabajo, ¿utopía o realidad?

Imagina ir a la oficina cuando quieres o cuando es necesario. Imagina una empresa donde no se midan los porcentajes de presencialidad. Imagina…¿trabajar desde la playa? ¿Una utopía? No, es ya una realidad en muchas empresas.

Eso sí, depende de la naturaleza de tu trabajo. A partir de ahí, cada persona juega con la flexibilidad. decides si no quieres pisar la oficina o si quieres ir porque así eres más creativo o te gusta trabajar en equipo. Un nuevo modelo que combina autonomía, responsabilidad y confianza.

En la actualidad, nos parece algo habitual. Hace dos años, no lo era tanto. La pandemia y los confinamientos fueron los grandes aceleradores de este cambio. Desde aquella situación tan caótica que vivimos, se produjo una transformación cultural y social que nos permitió trabajar y estudiar desde casa, mejorar nuestras habilidades digitales y desarrollar metodologías y herramientas de gestión más modernas. Las empresas y sus equipos demostraron que era posible trabajar y estudiar a distancia y relacionarse a través de pantallas en un mundo más tecnológico, pero también más sostenible y responsable. En definitiva, hicieron que el teletrabajo y el debate sobre cómo ofrecer mayor flexibilidad a los empleados creciera.

Además, este cambio se dio en un momento en el que muchas de las empresas llevaban años implantando herramientas como: chats, mensajería, redes sociales internas, programas de gestión de proyectos o software para que varias personas pueden trabajar a la vez sobre el mismo contenido, como ownCloud.

La flexibilidad laboral se sitúa, ahora, en la cima de las preferencias laborales junto con el sueldo. Ahora, todos hablamos mucho más de flexibilidad. Lo que mucha gente olvida es que este cambio hacia la flexibilidad ya se estaba produciendo antes de que el Covid-19 apareciera en nuestras vidas. Las empresas que den más flexibilidad a sus empleados tendrán ventaja.

El debate: aportar flexibilidad vs. desventajas del teletrabajo

Antes de la llegada del Covid-19, el debate ya estaba servido. Con la llegada de él, los estudios a favor y en contra del teletrabajo, se multiplicaron.

Por ejemplo, año 2017. Un estudio de Gallup señalaba que los trabajadores remotos trabajan una media de cuatro horas más a la semana que las personas que trabajaban presencialmente desde la oficina. Otro estudio de la Universidad de Stanford, advertía el aumento de la productividad laboral entre los trabajadores a distancia. De hecho, concluyeron, que la productividad de los trabajadores en remoto equivalía a un día completo de trabajo a la semana.

Avanzamos a 2019. Según The Deloitte Global Millennial Survey, los Millennials y Gen-Z pueden permanecer en un trabajo durante más de cinco años si sus condiciones laborales son flexibles sobre dónde y cuándo trabajan.

Asimismo, podemos añadir más ventajas de este nuevo modelo. Se prioriza más que nunca la conciliación de la vida personal y laboral. Adaptándose mejor a las necesidades del día a día y ayudando a organizar mejor el tiempo. El talento se descentraliza y se atrae con mucha más facilidad. Además, el planeta se beneficia con menos emisiones de CO2.

Como todo, también hay estudios que determinan las desventajas del teletrabajo. Las principales son que se pierde interacción entre los equipos, posibilidades de mejora o que afecta a procesos creativos que deben darse en grupo. No creemos que sea del todo así. Los procesos de creatividad e innovación se adaptan a otras modalidades, aunque ya no tengamos contacto físico en la máquina del café. Este proceso está acompañado del desarrollo de mundos virtuales, en los que las personas interactuamos con avatares; programas de videoconferencias o software de clases virtuales como BigBlueButtom. 

Ahora bien, ¿es un camino de rosas? Ni mucho menos. Se trata de un proceso de transformación con puntos de mejora y retos importantes a los que tenemos que prestar atención. El trato humano presencial es muy reconfortante y necesario. Charlar, intercambiar ideas, compartir… Ese valor del cara a cara, de la cercanía, de las conversaciones improvisadas… Hay que cultivarlo. Y reforzar el sentimiento de pertenencia para mantener unidos a los equipos.

Dicho esto, las empresas que no se adapten a este nuevo modelo se encontrarán en una situación de gran desventaja, ya que tanto las generaciones jóvenes como las mayores buscan opciones de trabajo flexible.

Para que el teletrabajo se desarrolle adecuadamente las empresas tienen que incentivarlo, dotar a sus plantillas de medios y comprometerse a garantizar una formación continua que garantice desde la ciberseguridad a la desconexión digital de sus equipos. Y, además, también deben aprender a confiar en sus trabajadores. Confiar en personas responsables e implicadas que cumplen con sus objetivos y realizan correctamente su trabajo a distancia.

En este nuevo contexto, es de vital importancia velar por nuestra salud y nuestra vida personal. Salvaguardar nuestro bienestar y respetar los límites cuando el trabajo se realiza dentro de casa. En muchas compañías se deben romper los muros que separan y aíslan y fomentar las relaciones cruzadas y el conocimiento compartido.

¿Diremos adiós a la oficina tradicional? En muchas empresas se está redefiniendo el uso de los espacios. Ahora se transforman en puntos de encuentro para la creatividad y la reflexión, el intercambio de conocimiento… Un lugar para estrechar las relaciones.

Si estás interesado en fomentar el teletrabajo en tu compañía y no quedarte atrás, contacta con nosotros en info@coriaweb.es. Tenemos un amplio abanico de herramientas que podrían ayudarte a conseguirlo.

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Cómo crear un plan de digitalización para tu empresa

Cómo crear un plan de digitalización para tu empresa

La digitalización de las empresas es indispensable para sobrevivir en el mercado actual. Para conseguirlo, te dejamos aquí una guía en la que te explicamos cómo crear un plan de digitalización para tu empresa.

Digitalizar una empresa implica usar nuevas tecnologías en los diferentes departamentos. El objetivo final es optimizar esfuerzos y recursos, adaptarse a la demanda del consumidor digital y construir nuevos modelos de negocio.

Para una empresa, la adaptación a la era digital supone una serie de ventajas: mejorar su flexibilidad y competitividad, crecer a mayor velocidad o poder responder ante las nuevas demandas y expectativas de sus clientes.

Tanto es así, que cada vez son más las empresas que se suman a la transformación digital e implementan nuevas tecnologías.

Sin embargo, las empresas se topan con una gran cantidad de tecnologías que pueden resultar confusas. Por ello, hemos creado este plan para orientarte en la transformación digital de tu empresa.

Pasos para realizar un plan de digitalización  

  1.  Análisis preliminar 

El primer paso es conocer el estado inicial en el que se encuentra tu negocio. Una buena forma de averiguarlo, es haciendo este test de madurez digital. Ya te contamos en anteriores artículos que podemos ayudarte en este paso, ya que somos Agentes Digitalizadores Acreditados.

  1. Digitalización interna 

Una vez realizado el análisis preliminar, debemos analizar cuáles son nuestras carencias y en qué áreas podemos implementar herramientas tecnológicas para que los procesos sean más eficientes.

  1. Digitalización externa  

Tener presencia en internet y apoyarte en las redes sociales también forma parte del proceso de digitalización. Detecta cuáles son los canales más adecuados para hacer llegar a tus clientes tu propuesta de valor.

  1. Equipo Digital 

Para digitalizar tu empresa, es fundamental fomentar el uso de herramientas tecnológicas por parte de todos los miembros de tu equipo. La formación es vital en un proceso de digitalización, ya que incrementa la productividad, eficiencia e innovación.

  1. Plan de acción 

Una vez completados los pasos anteriores, es primordial desarrollar un plan de acción que incluya las prioridades y los objetivos deseados con respecto a la transformación digital.

¿Qué tecnologías te pueden ayudar?  

Las empresas que usan más tecnologías tienen transformaciones más exitosas. De hecho, más de un 80% de los negocios que lograron digitalizarse exitosamente utilizan páginas web y tiendas online, además de servicios basados en la nube.

Es por esto, por lo que te recomendamos las siguientes herramientas que puedes implementar en tu negocio para que puedas abordar la transformación digital sin contratiempos:

  • Página web. Una web con diseño de primera calidad, para entrar en el mundo digital y que tus clientes potenciales te encuentren antes que a tus competidores.
  • Tienda online. Tener una tienda online hoy en día es imprescindible. Imagina lo mucho que puedes ganar automatizando procesos y accediendo a nuevos clientes. Transforma tu negocio y multiplica tus ventas.
  • Gestión de redes sociales. Las redes sociales son el boca a boca de siempre, pero ahora en versión digital y mucho más determinante. Es esencial para tu negocio transmitir una buena imagen y difundirla.
  • Gestión de clientes. Digitalizar, automatizar y optimizar la gestión de las relaciones comerciales con tus clientes, tanto actuales como potenciales, puede suponer un importante impulso a tu negocio
  • Plataformas de gestión inteligente: como un CRM para integrar la información de ventas y para responder las expectativas de los clientes de una manera digital, por ejemplo, WordPress que es el que usamos nosotros y recomendamos fielmente.
  • Aplicaciones de seguridad básicas: limpieza del correo electrónico o para proteger la información de tu empresa. Te aconsejamos poner especial atención a la ciberseguridad de tu empresa e implementar las herramientas necesarias para protegerla.
  • Servicios de business intelligence (BI) o big data (BD): te ayudarán a mejorar el aprovechamiento de los datos y de la información recogida.

Como puedes observar, la digitalización de tu empresa no es un proceso sencillo ni tampoco inmediato. Puede resultar abrumador, pero es sumamente importante si quieres estar presente en el mundo digital. Lo mejor que puedes hacer es rodearte de profesionales que te asesoren y te escuchen para ayudarte a sacar el máximo provecho a los beneficios que te trae esta transformación.

Si no sabes por dónde empezar, estamos aquí para acompañarte. Podéis seguirnos en nuestras redes sociales y ante cualquier duda… ¡contacta con nosotros!

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Abierta la tercera convocatoria del Kit Digital

Abierta la tercera convocatoria del Kit Digital

Desde el 20 de octubre, ya está abierta la tercera convocatoria del Kit Digital, dirigida a autónomos y a empresas con hasta dos trabajadores. La cuantía de la ayuda para este segmento será de 2.000 euros por solicitante. Pymes y autónomos podrán destinar esta cantidad a estrategias digitales como gestión de redes sociales; presencia avanzada en internet; comercio electrónico; gestión de clientes; servicios de oficina virtual; marketplace; ciberseguridad o factura electrónica. 

La línea de ayudas europeas del Kit Digital es indispensable para la modernización del tejido empresarial. Se trata de una buena herramienta para mejorar la estrategia de muchas empresas, poder acceder a nuevos mercados y conseguir nuevos clientes. El Kit Digital es una convocatoria directa, sencilla y transformadora, que tiene como objetivo ayudar a las empresas y autónomos a escalar dentro del reto de la digitalización, un proceso ante el cual es importante no quedar atrás.

El objetivo principal del Programa del Kit Digital es ofrecer ayudas económicas para la digitalización de los autónomos y las pequeñas y medianas empresas. Tras poner en marcha las dos primeras convocatorias, el pasado 12 de octubre se publicó la tercera y última convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. El plazo de presentación de solicitudes permanecerá abierto hasta el 20 de octubre de 2023 a las 11:00.

La figura del Agente Digitalizador

Son los agentes digitalizadores los que deberán presentar toda la documentación justificativa y los que reciban el pago del bono digital, una vez haya sido aceptada su justificación.

El procedimiento del Kit Digital se organiza en dos fases:

  • Primera fase: en un plazo máximo de tres meses se deberá realizar la instalación y desarrollo de la solución. Además, el agente digitalizador deberá emitir la factura correspondiente.

  • Segunda fase: en un plazo de doce meses desde la emisión de la factura, el agente digitalizador deberá realizar el mantenimiento de la solución de digitalización, la prestación de un servicio de soporte y la formación necesaria que permita adquirir los conocimientos básicos para su gestión.

Requisitos imprescindibles para solicitar el Kit Digital

Para poder ser beneficiario de esta tercera convocatoria del Kit Digital, además de tener dos empleados como máximo, es necesario cumplir con una serie de requisitos, establecidos en el artículo 8 de las Bases Reguladoras:

  • No tener la consideración de empresa en crisis.

  • Estar al corriente de pago tanto con la Agencia Tributaria como con la Seguridad Social.

  • No estar sujeto a una orden de recuperación pendiente tras una decisión previa de la Comisión Europea que haya declarado una ayuda ilegal e incompatible con el mercado común.

  • Disponer de la evaluación del Nivel de Madurez Digital.
  • No estar incurso en ninguna otra de las prohibiciones previstas en el artículo 13.2 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.

  • No superar el límite de ayudas de minimis.

¿Cómo pueden solicitarse las ayudas del Kit Digital?

Antes de solicitar la ayuda del Kit Digital, es imprescindible disponer de la evaluación del Nivel de Madurez Digital. Para ello, será necesario registrarse en el área privada de Acelera pyme y completar el test de autodiagnóstico, que no lleva más de 10 minutos. Si necesitas ayuda en este punto, podemos hacer el test por ti.

En segundo lugar, los autónomos deberán consultar la información disponible sobre las soluciones de digitalización del programa, donde podrán escoger una o varias de las indicadas en el catálogo, que puede consultarse en el portal web de Acelera pyme. También podrá consultarse el catálogo de agentes digitalizadores, dónde nos podréis encontrar buscando mi nombre: Maria Jose Vergara Pineda.

El Kit Digital se está convirtiendo en una de las ayudas a la digitalización con más concurrencia entre los autónomos. Hasta la fecha, el programa ha recibido cerca de 77.000 solicitudes por parte de empresas de entre 10 y 49 empleados y 50.000 solicitudes por parte de aquellas empresas o negocios con entre tres y nueve empleados. De hecho, el primer día que se puso en marcha la segunda convocatoria se recibieron más de 12.000 peticiones.

CoriaWeb te ayuda

CoriaWeb ofrece asesoramiento y acompañamiento gratuito a todos los autónomos durante el proceso de solicitud del Kit Digital. Nuestro principal objetivo es evitar errores y que los autónomos puedan tener todas las facilidades posibles para solicitar la ayuda del Kit Digital y digitalizar su actividad. Además, como somos Agentes Digitalizadores, nos encargamos desde el primer momento, estudiando tu caso en concreto, ofreciéndote las soluciones que mejor se adapten a tu perfil y acompañándote en los próximos 12 meses para garantizar que todo salga correctamente.

La segunda convocatoria del Kit Digital (de 3 a 9 empleados) se puso en marcha el 2 de septiembre y estará abierta hasta el 2 de septiembre de 2023. La primera convocatoria (de 10 a 49 trabajadores) estará abierta hasta el 15 de marzo de 2023.

Es muy importante que las subvenciones lleguen a las microempresas para garantizar la competitividad de las empresas españolas. De esta manera se garantizará la competitividad digital del país en un momento en el que es más necesario que nunca, dada la situación económica y la globalización, que también afecta a las empresas.

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